附件下載：2019121218048.doc

各直屬學校（單位）：

經研究，決定對2019年度直屬學校（單位）優秀人才（省人民教育家培養對象、省特級教師、市名校長、市優秀校長、市學科帶頭人、市骨幹教師）進行考核。對同時具有上述多種人才稱號的，按其最高級別考核，2019年度新晉升人才稱號的，按原人才類別考核。報送考核材料時間從2018年11月1日至2019年10月31日。

請各學校（單位）對照《南通市教育局直屬學校（單位）優秀人才專項獎勵考核發放暫行辦法》（通教人（2014）6號），及時做好組織申報、民主測評（參加測評人數不少于本單位教職工總數的70%，原始測評表由單位留存備查）和考核初評工作。對不參加2019年度優秀人才考核或考核不合格的對象，一律不予兌現相應的優秀人才津貼。

優秀人才津貼考核發放審批表（一式兩份，雙面打印）、相關佐證材料一套（複印件，單位審核並蓋章）、民主測評彙總表、彙總名冊（一份）等材料經所在學校（單位）審核蓋章後，于12月17日前報市教育局人事處（彙總名冊以Excel電子稿通過QQ在線上傳）。

聯系人：黃益偉，聯系電話：85098840

附件：1．2019年度直屬學校（單位）優秀人才津貼考核發放審批表

2．2019年度直屬學校（單位）優秀人才專項考核民主測評表

3．2019年度直屬學校（單位）優秀人才專項考核民主測評彙總表

4．2019年度南通市直属学校（单位）优秀人才专项考核彙總名冊

南通市教育局

2019年12月9日