南通市人力資源和社會保障局文件

通人社事〔2012〕14號

關于事業單位專業技術二級崗位申報工作的通知

 各縣(市)、區人力資源和社會保障局，市各委辦局、市各直屬事業單位：

    按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于组织事業單位专业技术二级崗位申報工作的通知》(苏人社函［2012］282号)要求，根据《关于印发<江苏省事業單位专业技术二级崗位管理办法(试行)>的通知》(苏人社发［2011］161号，以下简称《办法》)规定，现就做好我市事業單位专业技术二级崗位申報工作通知如下：

    一、申報范围

    （一）实施了崗位设置管理、完成了首次崗位聘用的事業單位中，符合《办法》规定且已聘用在专业技术崗位上的现有在册正式工作人员，可以申報专业技术二级崗位。

    （二）2006年7月1日以來至本單位首次實施崗位聘用期間已退休且執行專業技術崗位工資待遇的人員，具備《辦法》規定的專業技術二級崗位任職條件的，可以參照《辦法》規定申報。

    二、申報及核准原则

    专业技术二级崗位的核准备案实行数量控制、条件控制和程序控制。事業單位专业技术二级崗位原则上按条件申報。

    三、申報和推荐流程

    （一）对照《办法》，符合条件的个人申请；

    （二）事業單位初审后逐级上报；

    （三）符合《办法》申報竞聘条件的，市级主管部门或县(市)、区人社部门组织资格审查、评议、公示后后报市人社局；

    （四）市人社局审核后报省人社厅。

    四、申報材料

    （一）公函；

    （二）《事業單位专业技术二级崗位人选推荐汇总表》；

    （三）《事業單位专业技术二级崗位拟聘人选核准表》；

    （四）业绩、成果、获奖等申報依据条件的有效证明材料。现有在册正式工作人员的业绩、成果、获奖等申報条件，均须为正高级職稱期间取得；2006年7月1日以来至本单位首次实施崗位聘用期间已退休且执行专业技术崗位工资待遇的人员所获得的业绩、成果、获奖等计算至本人退休时止。

    五、申報時間

    本次申報爲首次申報。以後，每年集中申報兩次，上半年爲4月份，下半年爲10月份，其他月份一般不再辦理申報工作。

    六、相关要求

    （一）实施事業單位专业技术二级崗位管理工作是一项涉及面广、政策性强、事業單位工作人员特别是广大专业技术人员高度关注的一项重要工作，各地、各部门、各单位要高度重视，精心组织，保证该项工作的顺利实施。

    （二）要广泛宣传政策，鼓励符合条件的人员积极申報，要严格按照《办法》规定的竞聘条件、申報程序，认真审核、严格把关、如实申報，确保公开、公平、公正。

    （三）对不按政策、不按程序、不按条件严格把关的，人社部门将不予受理。对在申報过程中违反规定、滥用职权、打击报复的，要追究有关领导和人员的责任。

    （四）本次申報材料以县(市)、区或市级主管部门为单位，于7月10日前送至本局事業單位人事管理处。联系人：高永忠；电话：59000157。

2012年6月29日

附件1（點擊標題下載）：關于印發《江蘇省事業單位專業技術二級崗位管理辦法(試行) 》的通知

附件2：江蘇省事業單位專業技術二級崗位核准表

附件3：江苏省事業單位专业技术二级崗位人选推荐汇总表

单位名稱（盖章）：        填表日期：  年  月  日         填报人：         联系电话：   

注：“单位名稱（盖章）”系省主管部门、省直属事業單位或设区的市人力资源社會保障部門。